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女孩小鱼的失望经历企业只招不聘dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 12:35:00 阅读: 来源:调音台厂家

女孩“小鱼”的失望经历--企业只招不聘

上周三,天气热得异常,杭州城里各大人才市场更是热火朝天,这个礼拜的招聘会特别多。省人才市场二楼楼梯口,一个穿着浅黄色风衣的女孩子正在打电话,一手用剩下的几张简历扇个不停。

电话足足打了20多分钟,等她打完电话,我们攀谈起来,她说叫小鱼(姓俞),电子工学院的应届生。她向我讲述了被招聘者忽悠的故事。

“小鱼”的经历——

过完年,小鱼一边在姐姐的小公司帮忙,一边就开始网上“海投”,投了几百封简历自己都记不清了,只接到过2个面试通知,去了以后说“等消息”就等没了。好容易在网上看到一家信息公司招办公室主任助理,看看条件基本适合,小鱼赶紧打电话过去询问,对方让她过去看看。

第二天一大早,小鱼就出门了,找了好久,才在一个小区里找到那家公司。门开着,八九个人盯着电脑各做各的,没有前台,小鱼站在门口礼貌地说自己昨天打过电话来,是来面试的。看那几人还是一动不动,小鱼硬着头皮走到离门最近的一个30岁左右的女人身边,那女人不屑一顾地把她从脚看到头,然后说“不知道”。

“那感觉真的很差,我就有点懊恼了,直接问‘你们老板呢?’坐在角落里的一个男人站起来说,我们已经招好了。”小鱼说,当时觉得特别尴尬,就走了。

第二家是一家贸易公司,说要开分店招聘店长店员若干。公司看起来也不小,至少有总台。淋了雨,头发有点乱,总台小姐看起来那天心情不好,黑着张脸,说“没听说这里要招人”。

小鱼急了:“我昨天给你们领导打过电话的,她说今天可以过来面试的。”

“你把简历留下吧,我们再联系你。”

“领导什么时候回来,我可以等么?”小鱼硬了心,今天非见到领导不可。

时间过得特别慢,眼看下班时间到了,也没人理她。本来想着把简历留到总台,后来想想这样的公司不来也罢。“走出大门的时候,感觉特别委屈,很想哭。”虽然事情都过去一个星期了,小鱼说起来还是很委屈。

记者调查——

同样情况真不少,王华(化名)2004年研究生毕业,之后在一家公司做过四年检验员。去年7月,辞职后在网上找工作。

年底,正是找工作的高峰期,网上的招聘信息铺天盖地,这让王华着实兴奋了一把。王华根据自己的实际状况,找了两所杭州的高校投去简历,其中一所高校还要求将简历亲自送到该学校。

但是,失望却也接踵而来。一个多月过去后,那两所学校仍然没有给王华任何回音。有点心急的王华打听到有个大学同学在其中一所高校任教。于是打电话让她帮忙打听一下。

结果令人吃惊,那位朋友直言:“现在有好多单位在网上登招聘信息,其实都是挂挂的,根本不招人。只是为了做广告。”

前几天碰到个做企业的朋友,闲聊时说起,这几天他又把某招聘网站上封了的账号重启了,“反正包了年,挂着就当做广告,每天还能收到不少简历。”问他怎么处理?他说看都不看。

“现在很多小网站审核力度根本就跟不上,投简历没人理还好,如果碰上专门诈骗的那就倒霉了。”省人才交流中心办公室副主任汪长江说,如果网上投简历最好看清楚时间,而正规的招聘网站审核比较严格,超过半个月没有更新就会被屏蔽。

网投的技巧——

“如果急着找人,我们一般都通过报纸。”杭州一家上规模的企业HR告诉记者,当然现在企业一般都接受网投,如何在网投中脱颖而出,也有一些技巧——

首先企业提出的职位要求要尽量满足,比如企业要求有较强沟通能力,你就应该写上“沟通能力很强”,另外要尽量在简历里写上公司的名字或者品牌,因为有时候HR会搜索,关键词往往是跟公司有关的名词加职位;

其次,不用很在意岗位要求里的硬杠杠,比如“工作满5年”,公司无非想招有用的人,被这些纸老虎吓住就太冤枉了;

简历里尽量放上靓照,“我曾经在100多个网络简历上挑了十几个有照片的,最后选了三个相对不错的面试。”(中国水泥网 转载请注明出处)

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