泰开电力电子公司开展技能培训-【新闻】

发布时间：2021-05-28 14:59:12 阅读：次来源：调音台厂家

泰开电力电子公司开展技能培训

【变压器产业网】为满足员工求知欲及岗位需求、提高员工专业技能，在各岗位工作允许的情况下按照工作让位于培训的原则，山东泰开电力电子有限公司每周六下午15:00-17:00公司各部门开展员工培训。

从培训实施以来，各部门在摸索中不断完善培训体系、培训方式和培训内容，从培训反馈效果员工从培训中获取了很多新的知识，解决了很多工作中的困惑。同时培训讲师在不断培训过程中也吸取经验、发现不足，加强自身专业知识并提高培训知识的能力，不断满足培训的需求。

从培训的实施内容来看，各部门根据自己工作性质采取不同的培训方法，例如：

1、市场部采用提问和解答的互动方式，这样既可以将公司销售政策、销售技巧传授给员工，同时员工可以现场提问、培训讲师现场解答，使员工疑惑解决在第一时间。

2、电容、电抗车间、装配车间等采用课件讲授的方式，其中装配车间在培训过程中适时的插入培训讲师对培训人员的提问环节，可以吸引培训人员的注意力

3、系统分析部邀请工程部人员给本部门培训，可以发挥优势互补的特点。

4、成套质检部采用现场培训，培训讲师现场操作指导，理论和实际相结合值得相关部门借鉴。

但是在实际的培训中也发现了一些不足。

1、很多部门培训完成后没有进行很充足的反馈，对培训结果、成效没有检验。

2、个别部门没有制定完善的培训计划，培训还具有一定的盲目性。

通过近期培训的检查监督，在肯定各部门培训成果的基础上同时指出培训中出现的个别问题，使将来的培训更合理、更贴近员工对知识的需要、对能力提高的诉求，将培训内容真正转化为工作力、生产力，为公司的发展提供坚强的后盾。