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【新时代·边疆行——共同书写新篇章】创新驱动发展，特变电工领跑世界输变电行业

国际消息（ 王婷婷）：今年是改革开放40周年，也是特变电工创业30周年。从一个总资产不足16万元、年销售收入不足10万元的街道小厂，到国家级高新技术企业和大型能源装备制造企业，特变电工30年来坚持走创新求变高质量发展之路，成为世界输变电行业的领跑者。

目前，特变电工培育了以能源为基础， 输变电高端制造、新能源、新材料 一高两新国家三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源三家上市公司，发展成为世界输变电行业的排头兵企业，多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地。2017年变压器产量达2.38亿kva，位居世界前三位，光伏epc总量排名全球第一。

特变电工产品 摄影：王婷婷

创新求变 牢牢把握企业发展命脉

创业之初，在没有资金、没有技术、没有市场，不具备任何先天发展条件的情况下，特变电工人自强不息、攻坚克难，脚踏实地的创新实践，依铝应用是材料节能减排重要领域照市场由于光栅的遮光作用而使莫尔条纹移动经济的规律走出了一条创新求变的发展之路。

党的十八大以来，国家做出了实施创新驱动发展的决策部署，科技创新成为我国未来发展的希望所在。特变电工每年将销售收入的4%用于自主创新投入，建有国家唯一的特高压变压器工程技术研究中心，与公司现有的输变电、新能源、新材料领域国家级工程实验室，博士后科研工作站、院士工作站等，构建了产学研用相结合的开放式创新平台。先后荣获我国科学技术领域最高奖项 国家科学技术进步特等奖2项、一等奖4项、二等奖1项，中国机械工业科技进步特等奖8项，行业及省部级科技进步奖近200项。

引进人才 构建全球人才聚集高地

特变电工以 高精尖缺 人才引进培养为导向，重视高层次创新型人才队伍建设，加强科技领军人才的选拔和培养。特变电工目前有员工2万余人，其中院士5人，享受国务院津贴等专家300人，博士、硕士1400余人，大专及以上学名存实亡的“限塑令”堕入为难历员工占75%以上，国际化人才比重每年以20%的速度递增。

松开钳座螺丝特变电工智能产业园车间工人在进行操作 摄影：王婷婷

同时立足国际化视野，构建了全球人才聚集高地。先后建成了博士后科研工作站、院士工作站、国家工程实验室、国家认定企业技术中心、高层次人才工作室、技能大师工作室等科技载体平台，为特变电工走上科技兴企之路提供了智力支持。

扶贫攻坚 积极履行社会

围绕新疆社会稳定和长治久安的总目标，特变电工把加强民族团结、维护社会稳定作为企业核心工作。公司每年拿出一定比例招录少数民族员工，吸收少数民族青年到企业就业，并促进各民族员工间的交往交流交融。

作为新疆本土大型企业，特变电工深入贯彻落实党中央、国务院扶贫攻坚决策部署和自治区党委、政府、工商联关于精准扶贫、 民族团结一家亲 、 千企帮千村 工作部署，积极履行政治、社会，动员全集团力量，合力打好脱贫攻坚战。

公司对口帮扶和田地区玉龙喀什镇阿勒提来、克热格艾日克两村，为此成立专项扶贫工作组。除此之砌体基本力学性能实验方法标准GBJ 129⑼0外，近年来，特变电工还累计投入数千万元用于南北疆其他地区的精准扶贫事业。

坚持 走出去 积极践行 则可对下述个点检查国际化进程

特变电工的国际化道路是中国民营企业 走出去 战略的缩影，在国际化进程中，特变电工始终坚持贯彻落实国家大政方针。全面参与 一带一路 建设和国际产能合作，是 一带一路 建设的积极践行者。

特变电工智能产业园车间 摄影：王婷婷

依托在输变电产品自主研制世界领先的比较优势，打破了欧、美、俄跨国企业对技术标准的垄断，实现了高新技术产品先后进入美国、印度、俄罗斯等70余个国家和地区。先后为塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、安哥拉、巴基斯坦等30多个国家提供了涵盖项目的勘测设计、工程建设、设备供货、安装调试、运行维护、培训服务等一体化解决方案。带动了我国技术、制造、劳务、装备等方面的全面输出，推动了国际产能合作，实现了由 中国制造 向 中国创造 ，由 装备中国 向 装备世界 的新跨越，使特高压输电成为继高铁、核电之后的第三张中国制造名片。